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四川城市职业学院2023精准引才直荐报名活动

发布时间:2023-11-04 14:41   责任编辑:yishashi

报名开始:2023-10-30       报名截止:见文内

四川城市职业学院参加编制招聘网联合[名校名企]精准引才直荐活动,欢迎海内外优秀人才报名投递,您的简历将直荐至四川城市职业学院。

1.活动详情

此次引才活动全程免费!直荐单位涵盖全国八大地区,目前共有80+优质单位参与引才直荐活动,现诚挚邀请海内外应往届硕士/博士毕业生、具有硕士/博士学位的社会在职人才、博士后出站人员、中高级职称人才等高层次人才报名参与简历直荐。

2.报名通道

请有意向报名的人才点击以下链接进入填写报名信息:http://gaoxiaojob.com/a/1679456833?fromType=1

注意事项:本报名表涉及内容较多,建议您准备好个人简历后通过PC端填写;如您在移动端填写建议您提前保存简历截图或简历文件,让您快速上传个人简历

3.活动咨询

如您想及时了解最新参与直荐的优质单位信息

以及更多单位的直推代投活动

请您添加高才小助手-小博微信:gzgxrcw05

备注:姓名+学历+专业+毕业院校+引才直荐

小博将为您推荐更多优质名校名企岗位

 

  

四川城市职业学院是一所经四川省人民政府批准、教育部备案的全日制综合性普通高等学校,于2008年4月在具有十多年本科办学历史的四川师范大学信息技术学院、四川师范大学外事学院办学基础上组建而成。学校2013年通过四川省高职院校人才培养工作评估,2017年被列入“十三五”规划升本院校,2021年1月通过四川省高职院校内部质量保证体系诊断与改进复核,2021年12月获批立项四川省高水平院校培育单位。

学校现有成都校区和眉山校区两个校区,占地1602亩。学校下设信息技术学院、城市建设与设计学院、智能制造与交通学院、医学与健康学院、经济管理学院、教育学院等6个专业学院,致远书院、东坡书院、明德书院等3个社区学院和国际交流学院、继续教育学院。学校组建以来,坚持“服务城市化发展,培养技术技能人才”的办学理念,紧贴区域经济社会发展需求,面向先进制造业、现代服务业,服务智慧城市发展,与城市化发展同步同频,对接成都国家中心城市建设和四川天府新区建设,坚持产教融合,多元协同打造新一代信息技术、智能制造、智慧城市、现代服务业、医学康养等5大专业集群。学校现有全日制在校学生18000余人,70余个招生专业,其中有国家养老专业示范点1个,国家创新发展行动计划骨干专业1个,省级高水平专业群1个、省级重点特色专业4个、省级现代学徒制试点专业1个、省级课程思政示范专业2个。

学校坚持“规范、内涵、多元、安全”的新发展观,以“提质培优”和“双高”建设为驱动,高标准推进学校建设,建有中央财政支持的职业教育建筑工程实训基地1个、省财政支持的民办教育汽车实验实训中心1个、省级职业技能鉴定机构3个、省级生产性实训基地2个,建成了西南地区唯一的卡尔拉得汽车实训基地等多个世界技能大赛项目培训基地,与四川大学共建了超声智能医学产学研协同研究中心,上线了西门子4.0智能制造实训中心,建成了成都地铁10号线全真实训环境、阿里巴巴全真立体仓库的现代物流实训中心、西南地区最大的京东校内实训基地等,各类教学科研仪器设备总值近1.8亿元,图书馆藏书157万余册,学校办学条件总体高于高职专科院校设置标准;学校推进各项人才培养改革试点,建成省级课程思政示范研究中心1个,建有各类国家省级课程30门,建成各类科研平台和协同创新中心7个,立项国家社科基金等多项国家省部级课题,获得国家级教学成果一等奖1项,省级教学成果特等奖2项、一等奖1项、二等奖2项,学校先后入选教育部信息化支持职业院校校企合作专业共建项目首批共同体成员单位、教育部“一站式”学生社区综合管理模式建设自主试点单位、四川省数字化转型试点院校、四川省首批现代学徒制试点院校、四川省“三全育人”综合改革试点院校等项目,先后获得“四川省教育信息化试点项目优秀单位”“四川省普通高等学校毕业生就业工作先进单位”“四川省依法治校示范学校”“四川省教育扶贫先进单位”“四川省高校扶贫记功单位”“成都市平安示范校园”等荣誉称号。

学校现有各类教师1000余人,其中有“全国优秀教师”2人、“全国技术能手”2人、“国家教育特约督导员”1人、“四川省优秀教师”2人、“四川省突出贡献专家”1人、“四川省三八红旗手”1人、“四川省先进工作者”1人、“四川省优秀共产党员”2人、四川省学术技术带头人后备人选2人、四川省高校设置委员会专家1人、省级教学创新教学团队1个、省级课程思政示范教学团队2个。

为适应学校发展及师资队伍建设的需要,现面向各大高校和社会公开招聘优秀硕博士毕业生和各类高层次人才,热忱欢迎立志于教育事业的优秀人才加入我校人才战略联盟,齐襄共举,筑梦未来!

一、基本要求

(一)应聘者应同时具备以下条件:

1.热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德和师德师风,爱岗敬业,事业心和责任感强。

2.全日制硕士研究生及以上的毕业生(部分紧缺人才、领军性人才和正高人才可降低学历要求),并按规定学制如期取得毕业证和学位证书。

3.专业对口,有企业工作经验优先。

4.热爱教育行业,热爱职业教育、热爱学生工作,有高校教师资格优先。

5.品学兼优、身心健康,心理测评和体检合格,能正常履行招聘岗位职责。

6.能够适应双校区(成都、眉山)工作,部分岗位需常驻眉山校区。

(二)有下列情况之一者,不得应聘:

1.曾受过各类刑事处罚或正接受刑事处罚的;或有违法违纪行为正接受审查的;或尚未解除党纪政纪处分的。

2.曾被开除公职的。

3.有违反师德师风或有关规定不适宜的。

4.入职后因个人原因导致学校无法为其缴纳社保的。

二、招聘岗位

1.岗位招聘计划

招聘部门

招聘岗位

人数

学历学位

专业

其他条件及要求

工作地点

信息技术学院
城市建设与设计学院
智能制造与交通学院
医学与健康学院
教育学院

银龄教师

10

\

参考各专任教师岗位要求

1.年龄70岁以下,已办理完退休手续;
2.具有副高级(含)以上职称;
3.具有高校教师资格证书,教育教学经验丰富;
4.政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良;
5.身体健康、甘于奉献、不怕吃苦、作风扎实。

成都、眉山双校区

教务部

实践教学岗

1

全日制硕士研究生及以上

不限

1.良好的职业道德、爱岗敬业、责任心强、服务意识强、具有团队合作精神;
2.责任心强、做事细致、较强的组织协调和沟通能力;
3.熟练操作办公软件、具备较好的公文写作能力;
4.主要负责学生实习管理工作,负责实验实训室的建设与管理工作,实验室数据统计报送工作。

成都、眉山双校区

教务部

信息化建设岗

1

全日制硕士研究生及以上

计算机类、网络工程类相关专业

1.良好的职业道德、爱岗敬业、责任心强、服务意识强、具有团队合作精神;
2.责任心强、主动性强、做事细致、较强的组织协调和沟通能力;
3.具有网络建设相关经验,并具备较强的网络系统相关知识;
4.具备网络配置、各种媒体设备配置和维护维修的能力,信息系统的管理与运维能力;
5.主要负责专业建设、课程建设、教材建设中涉及信息化支撑服务等工作。

成都、眉山双校区

招生办公室

宣传策划岗

1

全日制硕士研究生及以上

新闻学、传播学

1.中共党员(含预备党员),且具有良好的思想政治素质;

2.具备2年以上企业、高校新闻宣传或者主流新闻媒体相关岗位工作经验;

3.具备较强的选题策划、摄影摄像能力。具备扎实的文字功底;

4.熟悉媒体传播特点,具备运用新媒体宣传能力;

5.具备市场调研与分析能力;

6.具备较强的组织实施能力。

7.具有良好的政治素质、职业素养和团队精神,有较强的大局意识、责任意识和服务意识,认同城院文化和价值观;

8.接受成都、眉山、外勤工作需要;

9.良好的心理素质和正常履职的身体条件。

成都、眉山双校区

学务部

团学干事岗

1

全日制硕士研究生及以上

专业不限,编导类专业优先

1.中共党员(含预备党员),且具有良好的思想政治素质;
2.具有较强抗压能力、团队精神和沟通协调能力;
3.擅长大型学生活动的组织、编排;
4.有省级及以上获奖作品优先,有学生干部工作经验者优先;
5.能完成岗位工作和单位安排的其他工作,能适应双校区工作模式,能适应经常晚上开展学生活动的模式。

成都、眉山双校区

信息技术学院

应用电子技术专业教师

1

全日制硕士研究生及以上

电子信息工程技术、物联网应用技术、应用电子技术、电子产品制造技术、电子产品检测技术等电子类相关专业

1.有2年以上应用电子行业从业经验者优先;

2.有中级或以上工程师证书者可适当放宽学历要求;

3.具备良好的专业素养,能完成相关专业课程的授课;

4.能指导学生参加职业技能竞赛;

5.有高度的工作责任心以及有从事教育行业的意愿,能适应团队工作与较高强度工作状态;

6.能完成单位安排的其他工作;

7.能适应双校区、中高职衔接工作模式。

成都、眉山双校区

信息技术学院

计算机公共课程教师

3

全日制硕士研究生及以上

计算机相关专业

1.具备良好的专业素养,能完成相关专业课程的授课;

2.能指导学生参加职业技能竞赛;

3.有高度的工作责任心以及有从事教育行业的意愿,能适应团队工作与较高强度工作状态;

4.能完成单位安排的其他工作;

5.能适应双校区、中高职衔接工作模式。

成都、眉山双校区

智能制造与交通学院

汽车检测与维修技术专业教师

3

全日制硕士研究生及以上

机械工程、车辆工程及相关专业

1.具备良好的专业素养,熟悉汽车制造与试验、汽车服务工程等相关知识;

2.能完成相关专业课程的授课,有教育行业经历优先;

3.有高度的工作责任心以及有从事教育行业的意愿,能适应团队工作与较高强度工作状态;

4.能完成单位安排的其他工作;

5.能适应双校区、中高职衔接工作模式。

成都、眉山双校区

智能制造与交通学院

智能网联汽车技术专业教师

2

全日制硕士研究生及以上

车辆工程、信息与通信工程、控制科学与技术、计算机科学与技术、人工智能、高可靠嵌入式系统及相关专业

1.具备良好的专业素养,熟练运用智能网联汽车检测维修工具与仪器仪表,进行动力电池、电控系统、驱动电机等拆卸、检测、更换或维修、装配;熟练进行各种车载传感器的拆卸、检测、更换或维修;

2.有3年以上汽车维修经验,懂汽车电工电子,智能网联汽车的相关知识,熟悉智能网联汽车优先;

3.了解自动驾驶技术和线控地盘技术,会python编程,熟悉汽车CAN网络通信优先;

4.能完成相关专业课程的授课,有教育行业经历优先;

5.有高度的工作责任心以及有从事教育行业的意愿,能适应团队工作与较高强度工作状态;

6.能完成单位安排的其他工作;

7.能适应双校区、中高职衔接工作模式。

成都、眉山双校区

智能制造与交通学院

新能源汽车技术专业教师

4

全日制硕士研究生及以上

车辆工程、汽车服务工程及相关专业

1.具备良好的专业素养,熟练运用纯电动汽车检测维修工具与仪器仪表,进行动力电池、电控系统、驱动电机等拆卸、检测、更换或维修、装配,具有检修燃油汽车发动机、底盘、电气电控等技术;

2.能完成相关专业课程的授课,有教育行业经历优先;

3.有汽车相关专业工作经验或培训学生参赛并取得较好成绩者优先;

4.有高度的工作责任心以及有从事教育行业的意愿,能适应团队工作与较高强度工作状态;

5.能完成单位安排的其他工作;

6.能适应双校区、中高职衔接工作模式。

成都、眉山双校区

智能制造与交通学院

数控技术专业教师

2

全日制硕士研究生及以上

机械工程、机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、材料成型及控制工程、机械制造工艺教育、智能制造工程及相关专业

1.具备良好的专业素养,具有数控车工高级工及以上职业资格,能熟练掌握数控车床及普通车床加工优先;

2.能完成相关专业课程的授课,有教育行业经历优先;3.有本专业(工种)实践工作经验3年及以上优先;

4.有高度的工作责任心以及有从事教育行业的意愿,能适应团队工作与较高强度工作状态;

5.能完成单位安排的其他工作;

6.能适应双校区、中高职衔接工作模式。

成都、眉山双校区

智能制造与交通学院

工业机器人技术专业教师

2

全日制硕士研究生及以上

机电一体化、自动化、机械自动化或工业机器人及相关专业

1.具备良好的专业素养,具备企业技术工作岗位(装配、设计、系统调试、售后技术维护)3年及以上工作经验;

2.具有工业机器人(ABB.KUKA.FANUC.EPSON)操作及行业应用经验者优先;

3.能完成相关专业课程的授课,有教育行业经历优先;

4.有高度的工作责任心以及有从事教育行业的意愿,能适应团队工作与较高强度工作状态;

5.能完成单位安排的其他工作;

6.能适应双校区、中高职衔接工作模式。

成都、眉山双校区

智能制造与交通学院

高速铁路客运服务专业教师

2

全日制硕士研究生及以上

铁路运输、轨道交通、交通工程及相关专业

1.具备良好的专业素养,能完成相关专业课程的授课,有高校教学工作经验和高铁乘务经验和相关培训授课经验者优先;

2.形象好、气质佳,取得普通话二级甲等证书及以上,接受过专业培训,有一定的礼仪理论知识和实操经验;

3.有高度的工作责任心以及有从事教育行业的意愿,能适应团队工作与较高强度工作状态;

4.能完成单位安排的其他工作;

5.能适应双校区、中高职衔接工作模式。

成都、眉山双校区

智能制造与交通学院

城市轨道交通运营管理专业教师

6

全日制硕士研究生及以上

交通运输、轨道交通及相关专业

1.具备良好的专业素养,能完成相关专业课程的授课;

2.具有高校、企业工作经历者优先;

3.有高度的工作责任心以及有从事教育行业的意愿,能适应团队工作与较高强度工作状态;

4.能完成单位安排的其他工作;

5.能适应双校区、中高职衔接工作模式。

成都、眉山双校区

智能制造与交通学院

城市轨道车辆应用技术专业教师

5

全日制硕士研究生及以上

机械制造相关专业,铁道机车车辆、电力牵引与传动控制、城市轨道交通车辆及相关专业

1.具备良好的专业素养,能完成相关专业课程的授课;

2.具有城市轨道交通车辆技术领域的应用、维护、管理等专业工作经历优先;3.具有职业院校从事该专业实践技能教学及理论教学工作的经验优先;

4.有高度的工作责任心以及有从事教育行业的意愿,能适应团队工作与较高强度工作状态;

5.能完成单位安排的其他工作;

6.能适应双校区、中高职衔接工作模式。

成都、眉山双校区

智能制造与交通学院

城市轨道交通机电技术专业教师

3

全日制硕士研究生及以上

城市轨道交通机电技术、机电一体化及相关专业

1.具备良好的专业素养,具备轨道交通机电专业知识和熟悉轨道交通各站点的机电设备维护,如各站点风水电门梯设备、监控综合等;

2.能完成相关专业课程的授课;

3.具有高校、企业工作经历者优先;

4.有高度的工作责任心以及有从事教育行业的意愿,能适应团队工作与较高强度工作状态;

5.能完成单位安排的其他工作;

6.能适应双校区、中高职衔接工作模式。

成都、眉山双校区

城市建设与设计学院

工程造价专业教师

3

全日制硕士研究生及以上

工程造价、工程管理、项目管理等相关专业

1.具备良好的专业素养,能完成相关专业课程的授课;

2.有工程造价事务所、房地产开发企业工作经验者优先考虑;

3.有一级造价师证书者优先考虑;

4.有全国技能大赛裁判、指导经验者优先考虑;

5.有职业教育工作经验优先;

6.有高度的工作责任心以及有从事教育行业的意愿,能适应团队工作与较高强度工作状态;

7.能完成单位安排的其他工作;

8.能适应双校区、中高职衔接工作模式。

成都、眉山双校区

城市建设与设计学院

建设工程管理专业教师

1

全日制硕士研究生及以上

工程管理相关专业

1.具备良好的专业素养,能完成相关专业课程的授课;

2.有工程项目成本控制、质量控制、进度控制、安全控制等相关工作者优先;

3.有招投标与合同管理经验者优先;

4.有高度的工作责任心以及有从事教育行业的意愿,能适应团队工作与较高强度工作状态;

5.能完成单位安排的其他工作;

6.能适应双校区、中高职衔接工作模式。

成都、眉山双校区

城市建设与设计学院

道路与桥梁工程技术专业教师

1

全日制硕士研究生及以上

岩土工程、桥梁与隧道工程、土木工程相关专业

1.具备良好的专业素养,能完成相关专业课程的授课;

2.有相关工程类经历者优先;

3.有高度的工作责任心以及有从事教育行业的意愿,能适应团队工作与较高强度工作状态;

4.能完成单位安排的其他工作;

5.能适应双校区、中高职衔接工作模式。

成都、眉山双校区

城市建设与设计学院

城市轨道交通工程技术专业教师

1

全日制硕士研究生及以上

城市轨道交通工程、桥梁与隧道工程、道路与铁路工程等相关专业

1.具备良好的专业素养,能完成相关专业课程的授课;

2.有相关基建工程及铁路系统工作经验者优先;

3.有高度的工作责任心以及有从事教育行业的意愿,能适应团队工作与较高强度工作状态;

4.能完成单位安排的其他工作;

5.能适应双校区、中高职衔接工作模式。

成都、眉山双校区

城市建设与设计学院

建筑装饰工程技术专业教师

1

全日制硕士研究生及以上

建筑装饰工程技术相关专业

1.具备良好的专业素养,能完成相关专业课程的授课;

2.有建筑装饰工程技术实践工作者优先;

3.有行业获奖相关证书者优先;

4.具备室内设计BIM技术并有相关证明和业绩优先;

5.有较强的业务能力者优先;

6.有高度的工作责任心以及有从事教育行业的意愿,能适应团队工作与较高强度工作状态;

7.能完成单位安排的其他工作;

8.能适应双校区、中高职衔接工作模式。

成都、眉山双校区

城市建设与设计学院

建筑工程技术专业教师

1

全日制硕士研究生及以上

建筑与土木工程、结构工程、岩土工程专业

1.具备良好的专业素养,能完成相关专业课程的授课;

2.有高度的工作责任心以及有从事教育行业的意愿,能适应团队工作与较高强度工作状态;

3.能完成单位安排的其他工作;

4.能适应双校区、中高职衔接工作模式。

成都、眉山双校区

城市建设与设计学院

数学公共基础课教师

2

全日制硕士研究生及以上

数学专业

1.具备良好的专业素养,有三年以上教学经验;

2.有中级及以上职称;

3.有高度的工作责任心以及有从事教育行业的意愿,能适应团队工作与较高强度工作状态;

4.能完成单位安排的其他工作;

5.能适应双校区、中高职衔接工作模式。

成都、眉山双校区

城市建设与设计学院

建筑类、服装类实训指导教师

3

全日制硕士研究生及以上

建筑施工类、服装工艺类专业

1.具备良好的专业素养,能完成相关专业课程的授课;

2.能指导建筑类、服装类专业的实践教学;

3.具有建筑施工类、服装工艺类省赛及以上竞赛经验以及省级及以上竞赛指导经验者可适当放宽条件;

4.有高度的工作责任心以及有从事教育行业的意愿,能适应团队工作与较高强度工作状态;

5.能完成单位安排的其他工作;

6.能适应双校区、中高职衔接工作模式。

成都、眉山双校区

医学与健康学院

医学检验专业教师

3

全日制硕士研究生及以上

医学检验类相关专业

1.具备良好的专业素养,能完成相关专业课程的授课;

2.能够胜任实践操作类课程;

3.有相关工作经验优先;

4.有高度的工作责任心以及有从事教育行业的意愿,能适应团队工作与较高强度工作状态;

5.能完成单位安排的其他工作;

6.能适应双校区、中高衔接工作模式。

成都、眉山双校区

医学与健康学院

药学专业教师

4

全日制硕士研究生及以上

药学、药剂学、药物化学、药理学、中药学等药学相关专业研究生

1.具备良好的专业素养,能完成相关专业课程的授课;

2.能够胜任实践操作类课程;

3.有相关工作经验优先;

4.有高度的工作责任心以及有从事教育行业的意愿,能适应团队工作与较高强度工作状态;

5.能完成单位安排的其他工作;

6.能适应双校区、中高职衔接工作模式。

成都、眉山双校区

医学与健康学院

口腔医学技术专业教师

4

全日制硕士研究生及以上

口腔医学技术专业

1.具备良好的专业素养,能完成相关专业课程的授课;

2.能够胜任实践操作类课程;

3.有相关工作经验优先;

4.有高度的工作责任心以及有从事教育行业的意愿,能适应团队工作与较高强度工作状态;

5.能完成单位安排的其他工作;

6.能适应眉山校区、中高职衔接工作模式。

眉山校区

医学与健康学院

医学影像技术专业教师

15

全日制本科及以上

医学影像技术、医学影像学专业

1.具备良好的专业素养,能完成相关专业课程的授课;

2.能够胜任实践操作类课程;

3.有相关工作经验优先;

4.有高度的工作责任心以及有从事教育行业的意愿,能适应团队工作与较高强度工作状态;

5.能完成单位安排的其他工作;

6.能适应双校区、中高衔接工作模式。

成都、眉山双校区

医学与健康学院

护理专业教师

12

全日制本科及以上

内科护理、外科护理、妇科护理、儿科护理、基础医学类专业

1.具备良好的专业素养,能完成相关专业课程的授课;

2.能够胜任实践操作类课程;

3.具有临床经验、有过护考培训经历;

4.有高度的工作责任心以及有从事教育行业的意愿,能适应团队工作与较高强度工作状态;

5.能完成单位安排的其他工作;

6.能适应双校区、中高职衔接工作模式。

成都、眉山双校区

医学与健康学院

康复治疗技术专业教师

5

全日制硕士研究生及以上

运动康复、康复治疗技术专业

1.具备良好的专业素养,能完成相关专业课程的授课;

2.能够胜任实践操作类课程;

3.有相关工作经验优先;

4.有高度的工作责任心以及有从事教育行业的意愿,能适应团队工作与较高强度工作状态;

5.能完成单位安排的其他工作;

6.能适应眉山校区、中高职衔接工作模式。

眉山校区

医学与健康学院

医学美容技术专业教师

2

全日制本科及以上

医学美容技术相关专业

1.具备良好的专业素养,能完成相关专业课程的授课;

2.能够胜任美容、美甲、纹绣、生活美容、医学美容实践教学工作;

3.有相关工作经验优先;

4.有高度的工作责任心以及有从事教育行业的意愿,能适应团队工作与较高强度工作状态;

5.能完成单位安排的其他工作;

6.能适应眉山校区、中高职衔接工作模式。

眉山校区

医学与健康学院

体育教师

3

全日制硕士研究生及以上

篮球、足球、田径(体适能方向)、武术、游泳、三小球(乒乓球或羽毛球)方向;户外运动;运动康复、运动训练等体育相关专业

1.具备良好的专业素养,能完成相关专业课程的授课;

2.能完成公共体育课程教学;

3.负责常规体育耗材管理;

4.负责体育类实训室的维护;

5.能接受行政坐班。

成都、眉山双校区

经济管理学院

烹饪类教师

1

全日制本科及以上(条件优秀者可适当放宽)

烹饪大类

1.具备良好的专业素养,能完成相关专业课授课;

2.具备中餐菜品实操能力,高级厨师优先;

3.有高度的工作责任心以及有从事教育行业的意愿,能适应团队工作与较高强度工作状态;

4.能完成单位安排的其他工作;

5.能适应中高职衔接工作模式。

成都校区

教育学院

中文专业教师

2

全日制硕士研究生及以上

文学、文化类相关专业

1.具备良好的专业素养,能完成相关专业课程的授课;

2.有相关教学经验或副高级以上职称优先;

3.获得省级及以上职业技能竞赛奖励或教师教学能力大赛奖励者优先;

4.有高度的工作责任心以及有从事教育行业的意愿,能适应团队工作与较高强度工作状态;

5.能完成单位安排的其他工作;

6.能适应双校区、中高职衔接工作模式。

成都、眉山双校区

教育学院

学前教育专业理论课教师

2

全日制硕士研究生及以上

学前教育、教育学、教育心理学、法学相关专业

1.具备良好的专业素养,能完成相关专业课程的授课;

2.中共党员(含预备党员);

3.有相关教学经验或副高级以上职称优先;

4.获得省级及以上职业技能竞赛奖励或教师教学能力大赛奖励者优先;

5.有高度的工作责任心以及有从事教育行业的意愿,能适应团队工作与较高强度工作状态;

6.能完成单位安排的其他工作;

7.能适应双校区、中高职衔接工作模式。

成都、眉山双校区

教育学院

学前教育专业舞蹈教师

1

全日制硕士研究生及以上

舞蹈相关专业

1.具备良好的专业素养,能完成相关专业课程的授课;

2.中共党员(含预备党员)优先;

3.性格开朗、活泼,有较强的组织编排能力;

4.有相关教学经验或副高级以上职称优先;

5.获得省级及以上职业技能竞赛奖励或教师教学能力大赛奖励者优先;

6.有高度的工作责任心以及有从事教育行业的意愿,能适应团队工作与较高强度工作状态;

7.能完成单位安排的其他工作;

8.能适应双校区、中高职衔接工作模式。

成都、眉山双校区

教育学院

学前教育专业口语教师

1

全日制硕士研究生及以上

播音主持、汉语言文学相关专业

1.具备良好的专业素养,能完成相关专业课程的授课;

2.中共党员(含预备党员)优先;

3.普通话一级乙等以上,省级测试员优先;

4.有相关教学经验或副高级以上职称优先;

5.获得省级及以上职业技能竞赛奖励或教师教学能力大赛奖励者优先;

6.有高度的工作责任心以及有从事教育行业的意愿,能适应团队工作与较高强度工作状态;

7.能完成单位安排的其他工作;

8.能适应双校区、中高职衔接工作模式。

成都、眉山双校区

教育学院

学前教育专业教师

1

全日制硕士研究生及以上

教育技术及相关专业

1.具备良好的专业素养,能完成相关专业课程的授课;

2.中共党员(含预备党员);

3.课件制作水平高;

4.有相关教学经验或副高级以上职称优先;

5.获得省级及以上职业技能竞赛奖励或教师教学能力大赛奖励者优先;

6.有高度的工作责任心以及有从事教育行业的意愿,能适应团队工作与较高强度工作状态;

7.能完成单位安排的其他工作;

8.能适应双校区、中高职衔接工作模式。

成都、眉山双校区

马克思主义学院

思政课教师

10

全日制硕士研究生及以上

马克思主义理论、政治学、思想政治教育等相关专业

1.具备良好的专业素养,能完成相关思政课授课;

2.中共党员(含预备党员);

3.有相关教学经验或副高级以上职称优先;

4.获得省级及以上职业技能竞赛奖励或教师教学能力大赛奖励者优先;

5.有高度的工作责任心以及有从事教育行业的意愿,能适应团队工作与较高强度工作状态;

6.能完成单位安排的其他工作;

7.能适应双校区、中高职衔接工作模式;

8.有中职或高中经验人员优先。

成都、眉山双校区

马克思主义学院

党务工作专业教师

1

全日制硕士研究生及以上

近代史、党史党建、社会工作等相关专业

1.具备良好的专业素养,能完成相关思政课和专业课授课;

2.中共党员(含预备党员);

3.有相关教学经验或副高级以上职称优先;

4.获得省级及以上职业技能竞赛奖励或教师教学能力大赛奖励者优先;

5.有高度的工作责任心以及有从事教育行业的意愿,能适应团队工作与较高强度工作状态;

6.能完成单位安排的其他工作;

7.能适应双校区、中高职衔接工作模式。

成都、眉山双校区

东坡书院、明德书院、致远书院

辅导员岗

数名

全日制硕士研究生及以上

优先思想政治、心理、公共管理、行政管理等相关专业

1.中共党员(包含预备党员);

2.热爱高职教育事业,热爱学生;

3.有较好的文字写作水平,能熟练使用各种办公软件;

4.有较强的抗压能力和团队协助精神;

5.有学生干部工作经验者优先;

6.能完成岗位工作和单位安排的其他工作,能适应眉山校区工作。

眉山校区

2.高层次人才招聘计划

招聘部门

招聘岗位

人数

学历学位

专业

其他条件及要求

工作地点

医学与健康学院

智慧健康养老服务与管理专业群带头人

1

本科及以上(博士优先)

养老服务、护理、健康管理等领域

1.副高级及以上职称;

2.熟悉专业建设相关事宜,在本领域有一定影响力;

3.有带团队经验,担任过省级及以上教学团队、骨干专业、高水平专业群主要负责人优先;

4.获得国家职业技能一等奖或国家教学能力二等奖者优先;

5.有高度的工作责任心以及有从事教育行业的意愿;

6.具备良好的专业素养,能完成相关专业课授课;能开展相关高水平教学与科学研究工作,带领团队推进开展专业群建设,能完成单位安排的其他工作;

7.能适应双校区工作模式。

成都、眉山双校区

信息技术学院

智慧城市物联网应用专业群带头人

1

本科及以上(博士优先)

物联网、云计算、大数据、人工智能等专业领域

成都、眉山双校区

城市建设与设计学院

慧城市管理技术专业群带头人

1

本科及以上(博士优先)

智慧城市建设管理等专业领域

成都、眉山双校区

智能制造与交通学院

智能网联汽车技术专业群带头人

1

本科及以上(博士优先)

智能网联汽车、轨道交通等专业领域

成都、眉山双校区

经济管理学院

智慧物流专业群带头人

1

本科及以上(博士优先)

物流工程、大数据、电子商务等领域

成都、眉山双校区

教育学院

学前教育专业群带头人

1

本科及以上(博士优先)

学前教育等专业领域

成都、眉山双校区

医学与健康学院

智慧健康养老服务与管理专业群兼职带头人(行业领军人才)

1

本科及以上(博士优先)

养老服务、护理、健康管理等领域

1.行业领军性人才,具有丰富的资源;

2.获得“首席技能专家”、“特级技能专家”等各行业省级以上荣誉称号人员优先;

3.成立有以本人命名的省级以上技能大师工作室的人员优先;

4.进入国家产业导师资源库者优先;

5.有高度的工作责任心以及有从事教育行业的意愿;

6.具备良好的专业素养,能兼职完成相关专业课授课或讲座;能带领推进产教融合,协助带领团队推进开展专业群建设。

眉山校区

信息技术学院

智慧城市物联网应用专业群兼职带头人(行业领军人才)

1

本科及以上(博士优先)

物联网、云计算、大数据、人工智能等专业领域

成都、眉山双校区

城市建设与设计学院

慧城市管理技术专业群兼职带头人(行业领军人才)

1

本科及以上(博士优先)

智慧城市建设管理等专业领域

成都、眉山双校区

智能制造与交通学院

智能网联汽车技术专业群兼职带头人(行业领军人才)

1

本科及以上(博士优先)

智能网联汽车、轨道交通等专业领域

成都、眉山双校区

经济管理学院

智慧物流专业群兼职带头人(行业领军人才)

1

本科及以上(博士优先)

物流工程、大数据、电子商务等专业领域

成都、眉山双校区

教育学院

学前教育专业群兼职带头人(行业领军人才)

1

本科及以上(博士优先)

学前教育等专业领域

成都、眉山双校区

医学与健康学院

专任教师(高职称和博士学历人才)

11

博士研究生

护理、护理学、临床医学、基础医学、公共卫生与预防医学、中医学、中西医结合、药学、公共卫生、口腔医学、医学技术等医学类专业,社会工作、公共管理、公共管理学等相关专业

1.副高及以上职称优先;

2.有丰富的科研成果,获得省部级科研成果奖励者优先;

3.获得省级及以上职业技能竞赛奖励或教师教学能力大赛奖励者优先;

4.有高度的工作责任心以及有从事教育行业的意愿;

5.具备良好的专业素养,能完成相关专业课授课;能开展相关高水平教学与科学研究工作,能完成单位安排的其他工作;

6.能适应双校区工作模式。

眉山校区

信息技术学院

专任教师(高职称和博士学历人才)

7

博士研究生

智能科学与技术、集成电路科学与工程、电子科学与技术、信息与通信工程、控制科学与工程、系统科学、计算机科学与技术、电子信息、软件工程、机械工程、机械等相关专业

成都、眉山双校区

城市建设与设计学院

专任教师(高职称和博士学历人才)

4

博士研究生

环境科学与工程、城乡规划、风景园林、力学、建筑学、土木工程、测绘科学与技术、林业工程、安全科学与工程、设计学等相关专业,管理科学与工程、工程管理、公共管理、信息资源管理等相关专业

成都、眉山双校区

智能制造与交通学院

专任教师(高职称和博士学历人才)

5

博士研究生

智能科学与技术、机械工程、电气工程、信息与通信工程、控制科学与工程、交通运输工程、车辆工程、能源动力等相关专业;

成都、眉山双校区

经济管理学院

专任教师(高职称和博士学历人才)

5

博士研究生

物流管理、物流工程、统计学、应用经济学、审计、金融、财务管理、工商管理学、工商管理、旅游管理、国际商务、电子商务、数字经济、信息资源管理等相关专业

成都、眉山双校区

教育学院

专任教师(高职称和博士学历人才)

19

博士研究生

教育学、心理学、学前教育、中国汉语言文学、外国语言文学、新闻传播学、新闻与传播、中国史、

成都、眉山双校区

马克思主义学院

专任教师(高职称和博士学历人才)

2

博士研究生

马克思主义理论、哲学、政治学、法学等相关专业

成都、眉山双校区

三、福利待遇

1.提供在同类高校中具有竞争力的待遇水平。常规岗位招聘,行政岗位年薪8-13万,专任教师、辅导员岗位年薪10-15万、高级职称年薪15-20万。紧缺专业、特别优秀的人才在上述参考标准基础上可适当提高。博士、专业群带头人等其他学校需要的高层次人才,待遇实行“一事一议”,提供高额的安家费、科研启动经费、绩效奖励等薪酬待遇(30-120万)。

2.学校为教职工建立完善的福利保障政策,购买“六险两金”(住房公积金和企业年金)。

3.学校为教职工提供高额的社保交费额,其中博士按照成都市最高缴费标准购买,确保退休后养老金待遇高于同类公办学校同级别人员。

4.提供国内外培训机会和学历提升资助政策。

5.提供每年健康体检、各类工会活动与节假日福利。

 

6.成都、眉山两校区免费往返校车,眉山校区免费提供教师过渡性住房。

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